Wydawca treści

Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2025r.

 Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy.

Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie

od 10.02.2025r. do 20.02.2025r. w godzinach pracy Urzędu.


 Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu zastrzega sobie możliwość zamknięcia naboru wniosków niezwłocznie po przekroczeniu limitu środków.

Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.

Rozpoczęcie pierwszej formy wsparcia powinno być zaplanowane nie wcześniej niż

 od 1 kwietnia 2025

  1. Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
    z powodu kwalifikacji i umiejętności nieadekwatnych do wymagań konkurencyjnego rynku pracy, tj.:

- niedopasowania wykształcenia do potrzeb aktualnego rynku pracy, dezaktualizacji wiedzy, umiejętności, uprawnień;

- konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności, uprawnień do potrzeb nowych technologii.

  1. O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostyńskiego, spełniający warunki do objęcia pomocą de minimis.
  2. Pracodawcy spełniający ww. warunki mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla swoich pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
  3. O środki na kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się również pracodawcy spełniający powyższe wymagania, zainteresowani podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych.


Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku:

 

  1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie;
  2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
  4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracownicznej
    i wspierania integracji w miejscu pracy;
  5. promowanie i wspierania zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej;
  6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
  7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
    i opiekuńczych;
  8. rozwój umiejętności cyfrowych;
  9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

*wykaz zawodów deficytowych w powiecie gostyńskim i województwie wielkopolskim dostępny
jest na stronie
https://barometrzawodow.pl/

UWAGA!

Przy rozpatrywaniu wniosków PUP Gostyń uwzględnia:

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania
    ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych
    na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
    ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
    z uwzględnieniem limitów środków KFS.

Ponadto w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców zatrudniających osoby kierowane na szkolenia w ramach KFS-u co najmniej od 1 stycznia 2025 roku w pełnym wymiarze czasu pracy i nie korzystających ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w roku ubiegłym.

Z racji ograniczonych środków pozostających w dyspozycji PUP w Gostyniu środki
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą:

- w kwocie nie wyższej niż 15.000,00 zł (słownie: piętnaścietysięcyzłotych)
dla mikroprzedsiębiorców;

- w kwocie nie wyższej niż 35.000,00 zł (słownie: trzydzieściepięćtysięcyzłotych)
dla pozostałych przedsiębiorców.

Ponadto: dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą a pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi oraz programu kształcenia ustawicznego.

Środki będą przyznawane zgodnie z Regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy
w Gostyniu określającym zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
.

Obowiązujący Wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny
jest poniżej.

Wnioski zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej należy składać/przesyłać w godzinach pracy urzędu.

Miejsce składania wniosków: siedziba PUP w Gostyniu - sekretariat pok. 206  ( I piętro)

Informacja telefoniczna: 65 572 33 67 wew. 307

Załączniki

Wniosek o dofinansowanie kosztow ksztalcenia ustawicznego 2025
Wniosek o dofinansowanie kosztow ksztalcenia ustawicznego 2025.doc 270 KB
Regulamin określający zasady przyznawania środków z KFS 2025r
Regulamin określający zasady przyznawania środków z KFS 2025r.doc 197 KB
Do wniosku - formularz-informacji-pomoc-de-minimis-
Do wniosku - formularz-informacji-pomoc-de-minimis-.xlsx 62 KB

Informacje o publikacji dokumentu

Menu nawigacji