Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024r. - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy.

Przyjmowanie wniosków będzie prowadzone w terminie
od 1.08.2024r. do 9.08.2024r. w godzinach pracy Urzędu.

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu zastrzega sobie możliwość zamknięcia naboru wniosków niezwłocznie po przekroczeniu limitu środków.
Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.

Rozpoczęcie pierwszej formy wsparcia powinno być zaplanowane nie wcześniej niż
od 10 września 2024 roku

Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
z powodu kwalifikacji i umiejętności nieadekwatnych do wymagań konkurencyjnego rynku pracy, tj.:

- niedopasowania wykształcenia do potrzeb aktualnego rynku pracy, dezaktualizacji wiedzy, umiejętności, uprawnień;
- konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności, uprawnień do potrzeb nowych technologii.

O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostyńskiego, spełniający warunki do objęcia pomocą de minimis.
Pracodawcy spełniający ww. warunki mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla swoich pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
O środki na kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się również pracodawcy spełniający powyższe wymagania, zainteresowani podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych.

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku:

wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

ad.d Obszary i branże, które w ramach niniejszego priorytetu mogą zostać wsparte powinny
zostać wymienione jako kluczowe w rozwoju województwa wielkopolskiego w „Strategia rozwoju województwa wielkopolskiego do 2030 roku" (załącznik nr 1 do uchwały nr XVI/287/20 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 stycznia 2020r.) publikacja na stronie:

https://bip.umww.pl/artykuly/2826147/pliki/20200716181034_strategiawielkopolska2
030uchwaaswwnrxvi28720.pdf

Wnioskodawca zainteresowany uzyskaniem wsparcia w ramach niniejszego priorytetu
musi wskazać obszar/branże i uzasadnić potrzebę wsparcia kształcenia. Kluczową rolę
odgrywa uzasadnienie odbycia szkolenia

Niezależnie od priorytetów wymienionych powyżej, Urząd będzie badał, czy wskazany rodzaj kształcenia wraz z tematyką jest ściśle powiązany z pracą wykonywaną na zajmowanym stanowisku oraz czy z uzasadnienia potrzeby odbycia kształcenia wynikają korzyści, które odniesie pracownik i pracodawca. Ponadto brana będzie pod uwagę celowość, zasadność oraz racjonalność gospodarowania środkami publicznymi. W odpowiedzi na wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne w wielu formach, dla większej liczby pracowników i na znaczne kwoty, Urząd może przyznać częściowe wsparcie.

UWAGA!
Przy rozpatrywaniu wniosków PUP Gostyń uwzględnia:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania
ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych
na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów środków KFS.

Ponadto w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców zatrudniających osoby kierowane na szkolenia w ramach KFS-u co najmniej
od 1 stycznia 2024 roku w pełnym wymiarze czasu pracy i nie korzystających ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku obecnym i ubiegłym.

Z racji ograniczonych środków pozostających w dyspozycji PUP w Gostyniu środki
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą w kwocie nie wyższej niż 10.000.00 zł (słownie: dzięsięćtysięcyzłotych) na jednego pracodawcę i nie wyższej niż 5.000,00 zł na jednego uczestnika.

Środki będą przyznawane zgodnie z Regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy
w Gostyniu określającym zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Obowiązujący Wniosek wraz z załącznikami i niezbędnymi informacjami dostępny
jest poniżej.

Miejsce składania wniosków: siedziba PUP w Gostyniu - sekretariat pok. 206 ( I piętro)
Informacja telefoniczna: 65 572 33 67 wew. 302