"EU Talent Pool" - Europejska Pula Talentów - pomoc dla Ukrainy

Print Drukuj

Miliony ludzi z Ukrainy uciekających przed wojną znalazły schronienie w Polsce oraz Unii Europejskiej dzięki regulacjom prawnym zapewniającym ochronę czasową. W ramach unijnego projektu pilotażowego "EU Talent Pool - Pilot" osoby objęte ochroną czasową mogą stworzyć CV i przedstawić się zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz UE poprzez platformę EURES. Polska sieć EURES ułatwia łączenie uchodźców z Ukrainy z polskimi pracodawcami oraz oferuje dodatkowe usługi.

Uchodźcy mają dostęp do informacji o życiu i pracy w Polsce oraz w UE, a także mogą przeglądać oferty pracy i rejestrować swoje profile zawodowe. Praca za granicą w innych państwach UE/EFTA jest możliwa po uzyskaniu uprawnień ochrony czasowej, jednak opuszczenie Polski na dłużej niż miesiąc skutkuje utratą tych uprawnień. Polscy pracodawcy mogą zarejestrować się na portalu EURES, aby przeszukiwać CV ukraińskich oraz innych kandydatów.

Projekt trwa od 10 października 2022 roku w ramach ochrony czasowej. Szczegóły projektu są dostępne na stronie EURES.

Europejska Pula Talentów – pomoc dla Ukrainy
 
Jesteś osobą z Ukrainy, która opuściła swój kraj z powodu wojny
i jesteś objęta/objęty ochroną czasową?


Jesteś polskim pracodawcą poszukującym pracowników z Ukrainy?
Unijny projekt pilotażowy „EU Talent Pool – Pilot" jest dla Was!

 
 
Miliony ludzi uciekających przed rosyjską agresją na Ukrainę znalazły schronienie w Polsce oraz w UE dzięki specjalnym polskim  i unijnym  przepisom prawnym z zakresu ochrony czasowej.

Dyrekcja Generalna ds. Migracji i Spraw Wewnętrznych oraz Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego Komisji Europejskiej wspólnie z Europejskim Urzędem ds. Pracy oraz Europejską Siecią Służb Zatrudnienia (EURES) uruchomiła projekt pilotażowy umożliwiający osobom z Ukrainy objętym ochroną czasową na terenie Unii Europejskiej stworzenie swojego CV i zaprezentowanie go zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz pracodawcom z UE w bazie CV na portalu EURES.

Polska sieć EURES bierze udział w pilotażu dzięki czemu umożliwia dodatkowe usługi dla uchodźców z Ukrainy oraz polskich pracodawców w celu ułatwienia łączenia poszukujących pracy z Ukrainy z polskimi pracodawcami.

Do polskiej sieci EURES należy Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej oraz wszystkie wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy a także Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) wraz z wojewódzkimi komendami OHP i centrami edukacji i pracy młodzieży OHP.
 
Jesteś osobą z Ukrainy, która opuściła swój kraj z powodu wojny i jesteś objęta/objęty ochroną czasową?
Masz bezpłatny dostęp do następujących usług:
  • informacje i doradztwo nt. życia i pracy w Polsce oraz w innych państwach członkowskich UE/EFTA, w tym nt. poszukiwania pracy w każdym wojewódzkim i powiatowym urzędzie pracy oraz wojewódzkiej komendzie OHP
  • dostęp do samoobsługowych usług online na portalu EURES   oraz  polskiej stronie internetowej EURES  w formie dostępu do:
  • informacji nt. warunków życia i pracy w Polsce oraz w UE/EFTA,
  • przeglądania bazy ofert pracy,
  • rejestracji profilu zawodowego w bazie CV w ramach projektu pilotażowego „EU Talent Pool - Pilot".
 
Mieszkasz w Polsce i chcesz podjąć pracę za granicą w innym państwie członkowskim?
Pamiętaj, że:
  • legalny pobyt i praca za granicą w państwach członkowskich UE/EFTA będą możliwe dla uchodźców z Ukrainy po uprzednim uzyskaniu przez nich uprawnień ochrony czasowej w danym państwie,
  • opuszczenie Polski na okres powyżej 1 miesiąca skutkuje utratą przez uchodźcę
    z Ukrainy uprawnień
    nabytych na mocy ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
 
Jesteś polskim pracodawcą poszukującym pracowników z Ukrainy?
Zarejestruj się na portalu EURES i przeszukuj CV kandydatów do pracy z Ukrainy a także cudzoziemców z państw członkowskich UE/EFTA.
Wejdź na portal EURES i zarejestruj konto za pośrednictwem EU-Login a następnie skorzystaj z funkcji Znajdź kandydatów (Find candidates).
 
 
PROJEKT TRWA OD 10 PAŹDZIERNIKA 2022 r. DO MOMENTU ZAKOŃCZENIA OBOWIĄZYWANIA NA TERENIE UE przepisów  DYREKTYWY O OCHRONIE CZASOWEJ
 
Więcej informacji znajdziesz na stronie projektu pilotażowego
 
 

 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu