Szkolenia

Print Drukuj

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o naborze wniosków o skierowanie na szkolenia indywidualne.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, że od 25.08.2025 r. przyjmowane będą wnioski o skierowanie na szkolenia w ramach „Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi”. Programem objęte zostaną
4 osoby bezrobotne zarejestrowane w tutejszym Urzędzie Pracy zamieszkujące gminy wiejskie i miejsko-wiejskie.
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Logo Ministry Polityki Rodzinnej

Osoby składające wniosek o skierowanie na szkolenie muszą posiadać Indywidualny Plan Działania założony wspólnie z doradcą do spraw zatrudnienia.
Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków można uzyskać w siedzibie tutejszego
Urzędu pokój 112 lub pod numerem telefonu: 22 725-42-91 wew. 130.

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Nabór wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, że od dnia 29.07.2025 r. do wyczerpania środków prowadzi nabór wniosków na sfinansowanie 
ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) szkoleń w trybie indywidualnym osobom niepełnosprawnym zarejestrowanym w Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego jako poszukujące pracy.
Zachęcamy do składania wniosków za pośrednictwem SOW - Systemu Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON; sow.pfron.org.pl
Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków można uzyskać w siedzibie tutejszego Urzędu pok. 112 lub pod nr tel.: 22 725-42-91 wew. 130

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


WAŻNA INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH

Print Drukuj

W dniu 20 marca 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia
(Dz. U. 2025, poz. 620), która wprowadza ważne zmiany dla instytucji szkoleniowych.
Zgodnie z art. 106 tej ustawy, szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy,
finansowane ze środków Funduszu Pracy, realizują podmioty wpisane do rejestru,
o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, w zakresie świadczenia usług
szkoleniowych, czyli do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Ponadto, szkolenia finansowane
ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podstawie art. 128 ust. 2
będą również realizować jedynie podmioty wpisane do BUR.

Wyżej wskazane przepisy wchodzą w życie 1 stycznia 2026 r.

Natomiast do końca 2025 r. będzie jeszcze funkcjonał Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS).
​Czas, który pozostał do wejścia w życie ww. przepisów będzie stanowił tzw. okres przejściowy
na wpisanie się do BUR podmiotów chcących realizować dalej usługi szkoleniowe na zlecenie
urzędów pracy, a wcześniej podjęcie działań mających na celu spełnienie przez firmy
odpowiednich warunków do uzyskania wpisu do BUR, między innymi uzyskania określonych
certyfikatów lub dokumentów potwierdzającego akredytację. Należy jednocześnie zaznaczyć,
że od 1 stycznia 2026 roku w BUR będą mogły znaleźć się wyłącznie podmioty, które spełniają
wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej
z dnia 28 lipca 2023 r. w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe.
Należy zaznaczyć, że nie nastąpi automatyczne przepisanie do BUR instytucji, które obecnie są wpisane do RIS.

Wszystkie potrzebne informacje na temat możliwości uzyskania wpisu do BUR
znajdują się na stronie internetowej https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w zakładce strefa dla dostawców usług.
We wskazanym miejscu można znaleźć także bazę pytań i odpowiedzi, jak również numery
kontaktowe na infolinię PARP czy telefoniczny dyżur eksperta BUR.

pod numerem infolinii: 801 332 202 lub 22 574 07 07 (proszę wybrać 5, a następnie 3).

 

Informacje o publikacji dokumentu


ПРОФЕСІЙНА АКТИВІЗАЦІЯ У СФЕРІ ДОПОМОГИ ЗА ДІТЯМИ ДО 3-х РОКІВ

Print Drukuj
Догляд за дітьми до 3-х років може бути організований у формі ясла або
дитячого клубу, а також здійснена через вихователя та няню.
 
  1. Хто може створювати та керувати яслами та дитячими клубами?
 
  1. Хто може бути опікуном в яслах або дитячому клубі?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
 
  1. Хто може бути вихователем?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-
інформація для суб'єктів
 
Няня – фізична особа, яка доглядає за дітьми на підставі договору
про надання послуг, на який відповідно до положень Цивільного кодексу, поширюються правила порядку, відомі як договір активації.
Вищезазначений договір укладається у письмовій формі між нянею та батьками, або одним з батьків, який виховує дитину самостійно.
Няня здійснює доглядає за дітьми віком від 20 тижнів від народження.
 
Особи, які перебувають на обліку в Управлінні з питань праці, можуть звернутися за направленням на навчання, в тому числі навчання на вихователя в ясла або дитячий клуб.
 
Громадяни України, які приїхали до Польщі, можуть створювати заклади опіки для дітей до 3 років.
 
Догляд за дітьми до 3 років регулюється Законом від  04.02.2011
«Про догляд за дітьми віком до 3 років» (Вісник Закону від 2021 року, ст.75)
 

 
Informacje o publikacji dokumentu


Aktywizacja zawodowa w obszarze opieki dla dzieci do lat 3

Print Drukuj
AKTYWIZACJA ZAWODOWA W OBSZARZE OPIEKI DLA DZIECI DO LAT 3

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.

Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-informacje-dla-podmiotow

Niania jest to osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy
o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami  kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej umową uaktywniającą.
Ww. umowa zawierana jest w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.
Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy mogą ubiegać się o skierowanie
na szkolenia, w tym na szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski mogą zakładać instytucje opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Kwestie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 reguluje ustawa z dn. 04.02.2011 r.
o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2021 poz. 75)




 
Informacje o publikacji dokumentu