Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłosił nabór wniosków na dofinansowanie projektów z Funduszy Europejskich, które mają pomóc kobietom w wejściu na rynek pracy. To wyjątkowa szansa, aby realnie wesprzeć kobiety w regionie mazowieckim i jednocześnie pozyskać atrakcyjne dofinansowanie na działania aktywizacyjne.

Kto może złożyć wniosek i realizować projekt?

• instytucja rynku pracy;
• organizacja pozarządowa;
• organizacja zrzeszająca pracodawców;
• związek zawodowy.

Jak jest kwota przeznaczona na nabór?

Alokacja UE na nabór: 3 510 066 EUR (14 979 207 PLN).

Dofinansowanie: maksymalnie 95%

Wkład własny: co najmniej 5% wydatków kwalifikowalnych

Średni koszt poniesiony na wsparcie jednej uczestniczki projektu nie przekracza 18480 EUR. Koszt obejmuje dofinansowanie oraz wkład własny.

Ważne!

Można złożyć maksymalnie 1 wniosek.

Kiedy i jak złożyć wniosek?

Nabór rozpocznie się  13.10.2025 r., wnioski będzie można składać do 12.11.2025 r.

Wnioski przyjmowane są wyłącznie w wersji elektronicznej, poprzez system MEWA 2.0, co znacznie ułatwia aplikowanie o środki.

Kto będzie mógł zostać uczestniczką projektu?

Do projektu będą mogły zgłaszać się  bierne zawodowo kobiety w wieku produkcyjnym (między 18 a 59 rokiem życia) z terenu RMR, w szczególności bierne zawodowo kobiety z wykształceniem ISCED 3 i niższym oraz w wieku 18-29 lat.

Projekt skierowany jest do kobiet, które zamieszkują na obszarze regionu mazowieckiego regionalnego (białobrzeski, ciechanowski, garwoliński, gostyniński, grójecki, kozienicki, lipski, łosicki, makowski, mławski, ostrołęcki, ostrowski, płocki, płoński, przasnyski, przysuski, pułtuski, radomski, siedlecki, sierpecki, sochaczewski, sokołowski, szydłowiecki, węgrowski, wyszkowski, zwoleński, żuromiński, żyrardowski, m. Ostrołęka, m. Płock, m. Radom, m. Siedlce).

Jaką pomoc można zaoferować uczestniczkom projektu?

• diagnozę sytuacji na rynku pracy, Indywidualny Plan Działania (IPD)
• ocenę umiejętności cyfrowych;
• szkolenia aktywizujące, np. uzupełnienie poziomu umiejętności cyfrowych, podniesienie/aktualizacja kwalifikacji zawodowych oraz wzmocnienie kompetencji miękkich niezbędnych do poprawy pozycji na rynku pracy; moduł budowania i podtrzymywania kontaktów, w tym biznesowych z przedstawicielami związków pracodawców, pracodawcami pod potrzeby aktywności zawodowej; moduł poszukiwania źródeł finansowania planowanych działalności gospodarczych;

• udzielenie wsparcia pomostowego;
• refundacja kosztów opieki nad dzieckiem w wieku żłobkowym lub przedszkolnym, lub inną osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Dlaczego warto?

• realny wpływ na sytuację kobiet w regionie,
• budowanie pozycji instytucji jako lidera lokalnych działań społecznych,
• aż do 95% dofinansowania,
• prosta i szybka procedura aplikowania przez system MEWA 2.0,
• szansa na trwałe partnerstwa z pracodawcami i instytucjami.

Ogłoszenie o naborze i dokumenty dotyczące składania wniosków

Nabór ogłoszony jest w ramach Działania 6.4 Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet, typ projektów: Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet w wieku produkcyjnym w RMR z programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.