Dokumenty do pobrania - Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW:

- zezwolenie na pracę sezonową (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl);

- oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl);;

- powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl);.

ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ

• dotyczy zatrudnienia wszystkich obywateli z państw spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego; 
• wnioski składane według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca; 
• wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi 
• okres wykonywania pracy sezonowej nie może przekroczyć 9 miesięcy w roku kalendarzowym 
• opłata za złożenie wniosku - 30 zł 

 
DO WNIOSKU NALEŻY  DOŁĄCZYĆ: 

1. kopię zapisanych stron paszportu cudzoziemca, a gdy nie przebywa na terenie RP – tylko strona z danymi osobowymi, 
2. dowód wpłaty (30 zł), 
3. kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium RP – gdy przebywa na terenie RP, 
    

Opłaty:
30 zł – w przypadku ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową lub o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową.
 
Wpłat należy dokonywać wyłącznie przelewem bankowym, oddzielnie dla każdego wniosku lub oświadczenia na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach:
95 1020 2791 0000 7202 0312 3643 
1.    W polu „nadawca przelewu" podać dane podmiotu powierzającego wykonanie pracy  cudzoziemcowi
2.    w tytule przelewu należy wpisać:
- wniosek o wydanie/przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową, imię i nazwisko oraz datę urodzenia cudzoziemca,

W przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne - kopię zaświadczenia o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS, albo kopię zaświadczenia z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego lub inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego.

OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI

• dotyczy zatrudnienia obywateli 5 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Ukrainy;
• rejestruje powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę (podmioty w KRS) lub miejsce stałego pobytu na terytorium RP podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (podmioty w CEiDG);
• okres wykonywania pracy wskazany w złożonym oświadczeniu może trwać max. 24 miesiące;

 DO OŚWIADCZENIA NALEŻY DOŁĄCZYĆ: 

1. kopię ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierający dane osobowe tego cudzoziemca, 
2. kopię dowodu wpłaty.

Opłaty:
100 zł  -złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Opłata winna zostać dokonana przed złożeniem oświadczenia. 

Wpłat należy dokonywać wyłącznie przelewem bankowym, oddzielnie dla każdego oświadczenia na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach:
95 1020 2791 0000 7202 0312 3643 
1.    W polu „nadawca przelewu" podać dane podmiotu powierzającego wykonanie pracy  cudzoziemcowi
2.    w tytule przelewu należy wpisać:
- oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, imię i nazwisko oraz datę urodzenia  cudzoziemca.

WAŻNE !!!
Polski podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, powiadamia właściwy powiatowy urząd pracy o: 

1. podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń;
2. niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 14 dni od daty rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń,
3. przekazuje PUP, który wpisał oświadczenie do ewidencji kopię umowy z cudzoziemcem przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.

Niedopełnienie obowiązku informowania o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca podlega karze grzywny.
 

POWIADOMIENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI UKRAINY

W następstwie wejścia w życie przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy możliwe jest powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy na postawie darmowego powiadomienia, które należy złożyć elektronicznie przez praca.gov.pl.

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny do dnia 4 marca 2026 r.  (ochrona czasowa) to jego pracę można zalegalizować na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. 

Zasady powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia

Powiadomienie składa pracodawca do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce zamieszkania w terminie 7 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca.
Praca cudzoziemca w związku ze złożonym powiadomieniem będzie legalna pod warunkiem, że:

• jest on obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub
• jest obywatelem Ukrainy, który wjechał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej  z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (pobyt na terytorium RP uznaje się za legalny do dnia 04 marca 2026 r. – ochrona czasowa).

Powiadomienie uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, czy oświadczenia.

OSOBY DO KONTAKTU: