Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

 

1. Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
   z powodu kwalifikacji i umiejętności nieadekwatnych do wymagań konkurencyjnego rynku pracy, tj.:

- niedopasowania wykształcenia do potrzeb aktualnego rynku pracy, dezaktualizacji wiedzy, umiejętności, uprawnień;
-  konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności, uprawnień do potrzeb nowych technologii.

2. O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostyńskiego, spełniający warunki do objęcia pomocą de minimis.
3. Pracodawcy spełniający ww. warunki mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla swoich pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
4. O środki na kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się również pracodawcy spełniający powyższe wymagania, zainteresowani podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych.

Rada Rynku Pracy określiła następujące priorytety wydatkowania środków rezerwy
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku:
 

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych
   w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia ustawicznego;
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

ad. 3
Obszary i branże, które w ramach niniejszego priorytetu mogą zostać wsparte powinny
zostać wymienione jako kluczowe w rozwoju województwa wielkopolskiego
w „Strategia rozwoju województwa wielkopolskiego do 2030 roku" (załącznik nr 1 do
uchwały nr XVI/287/20 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 stycznia
2020 r.) publikacja na stronie:

https://bip.umww.pl/artykuly/2826147/pliki/20200716181034_strategiawielkopolska2
030uchwaaswwnrxvi28720.pdf

 Wnioskodawca zainteresowany uzyskaniem wsparcia w ramach niniejszego priorytetu
musi wskazać obszar/branże i uzasadnić potrzebę wsparcia kształcenia. Kluczową rolę
odgrywa uzasadnienie odbycia szkolenia


UWAGA!
Przy rozpatrywaniu wniosków PUP Gostyń uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania
   ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych
   na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
   ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem limitów środków KFS.

Środki rezerwy pozostające w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyniu wynoszą 45 120 zł (słownie: czterdzieścipięćtysięcystodwadzieściazłotych)