Opłata 400 zł obowiązuje za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Opłata 100 zł obowiązuje za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.

W tytule przelewu należy podać nazwę firmy, imię i nazwisko cudzoziemca, którego wpłata dotyczy oraz odpowiednio wpisać „oświadczenie" lub „sezonowa” w przypadku wpłat za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.

Numer rachunku bankowego Urzędu:

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

ul. Poznańska 200G, 63-800 Gostyń

Nr rachunku bankowego: 64 1090 1258 0000 0001 3587 4057

Zwrot opłaty jest możliwy wyłącznie w przypadku, gdy:
1. Pracodawca przeleje środki na rachunek bankowy Urzędu, ale nie złoży oświadczenia lub wniosku.
2. Złoży oświadczenie lub wniosek niezgodnie z właściwością miejscową Urzędu.

Od 1 grudnia 2025 wchodzą w życie nowe rozporządzenia regulujące zasady legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w związku z Ustawą z dnia 20.03.2025 r. O warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium rzeczypospolitej polskiej.  Z treścią nowych rozporządzeń możecie się Państwo zapoznać na stronie https://dziennikustaw.gov.pl/DU

Z punktu widzenia legalizacji zatrudnienia w PUP, należy zwrócić uwagę na:

• poz.1617- wyłączono od 1 grudnia 2025 Gruzję z wykazu państw, których obywatele mogli starać się o oświadczenia i zezwolenia na pracę sezonową ( oświadczenia wydane przed 1.12.2025 nie tracą mocy- można na nich pracować do dnia upływu ważności oświadczenia,
• poz. 1620  - wykaz cudzoziemców, którzy mogą pracować w Polsce bez zezwolenia i oświadczenia,
• Poz. 1622 - zwiększono do 400 zł opłatę za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, zwiększono do 100 zł opłatę za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę sezonową, 
• Poz. 1629- wykaz obowiązkowych dokumentów i oświadczeń jakie pracodawca musi dołączyć do wniosku o wpisanie oświadczenia i zezwolenia na pracę sezonową:
  1) cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca- podpisane elektronicznie
  2) dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja; 
  3) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym w wyjątkowych sytuacjach oświadczenie , że cudzoziemiec spełni wymagania po otrzymaniu oświadczenia 
  4) dowód wniesienia opłaty
  5)oświadczenie o wysokości wynagrodzenia, że nie jest niższe od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku 
  6) oświadczenie o posiadaniu środków lub źródła dochodu niezbędnego do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi
  7) oświadczenie , czy posiada wiedzę o prawomocnych wyrokach dot. cudzoziemców za określone w ustawie przestępstwa.

* wszystkie oświadczenia musza być podpisane elektronicznie