Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

   

1. Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
   z powodu kwalifikacji i umiejętności nieadekwatnych do wymagań konkurencyjnego rynku pracy, tj.:

- niedopasowania wykształcenia do potrzeb aktualnego rynku pracy, dezaktualizacji wiedzy, umiejętności, uprawnień;
- konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności, uprawnień do potrzeb nowych technologii.

2. O przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostyńskiego, spełniający warunki do objęcia pomocą de minimis.
3. Pracodawcy spełniający ww. warunki mogą ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla swoich pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
4. O środki na kształcenie ustawiczne mogą ubiegać się również pracodawcy spełniający powyższe wymagania, zainteresowani podnoszeniem własnych kwalifikacji zawodowych.

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku:
 
1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych*;
4.  wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób ( lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
*wykaz zawodów deficytowych w powiecie gostyńskim i województwie wielkopolskim dostępny
jest na stronie https://barometrzawodow.pl/

UWAGA!

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowaniaze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnychna rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS.

Ponadto w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców zatrudniających osoby kierowane na szkolenia w ramach KFS-u co najmniej
od 1 stycznia 2023 roku w pełnym wymiarze czasu pracy i nie korzystających ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku ubiegłym.

Z racji ograniczonych środków pozostających w dyspozycji PUP w Gostyniu środki
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego udzielane będą w kwocie nie wyższej niż 20.000.00 zł (słownie: dwadzieściatysięcyzłotych) na jednego pracodawcę.
  Miejsce składania wniosków: siedziba PUP w Gostyniu, pok. 206 ( I piętro)
Informacja telefoniczna: 65 572 33 67 wew. 302